Dein Performance Partner

Beides, aus einer Hand. Wir denken deine Lage durch und bauen danach selbst. Dieselben zwei Köpfe, die die Strategie machen, sitzen danach im Maschinenraum. Vom Gedanken bis zum Betrieb bleibt alles in denselben zwei Köpfen.

Wen du im Erstgespräch siehst, arbeitet danach an deinem Engpass, Torsten und Luay. Dieselben zwei Köpfe vom ersten Gespräch bis in den Betrieb. Entscheidungen fallen direkt mit dir, Verantwortung liegt an einer Stelle.

Nach 10 bis 15 Tagen steht dein Lagebild: wo die Engpässe sitzen, was es kostet und was in den nächsten 90 Tagen passiert. Danach prüfst du nach 30, 60 und 90 Tagen, was umgesetzt ist. Du steuerst an festen Etappen und hältst das Tempo in der Hand.

Fixpreis pro Phase, die Spanne klären wir offen im Erstgespräch. So weißt du vorab, woran du bist. Den Wert prüfst du an festen Etappen: das Lagebild nach 10 bis 15 Tagen, sichtbarer Fortschritt nach 30, 60 und 90 Tagen.

Wir erstellen das Lagebild und besetzen danach selbst die Rolle, die es umsetzt. So wird aus dem Plan Bewegung in deinem Betrieb. Der Faden bleibt vom ersten Gedanken bis zum Betrieb bei denselben Leuten.

Wir führen im Alltag mit und binden deine Schlüsselpersonen von Anfang an ein. Akzeptanz entsteht aus Beteiligung: Dein Team baut die neuen Abläufe mit und kennt sie, wenn wir gehen. Konflikte klären wir früh, solange sie klein sind.

Wenn die Strategie in den Betrieb soll. Wenn ein Projekt feststeckt. Wenn eine Schlüsselrolle vakant ist oder du schneller wächst als deine Struktur. Geschäftsführung auf Zeit macht dich danach wieder allein tragfähig.

Etwas, das ohne uns läuft: Strukturen, klare Rollen und Werkzeuge im Haus. Das Wissen sitzt im Team, das die neuen Abläufe mitgebaut hat. Am Ende übergeben wir sauber.